提高管理者的数字化思维能力需要从多个方面入手。首先，管理者需要加强对互联网技术的理解和应用能力，可以通过参加相关的培训课程、研讨会或者自学来提高。其次，建议管理者多关注互联网行业的发展动态，了解最新的技术趋势和应用案例，可以通过阅读行业报告、关注专业网站或者参与行业交流活动来获取信息。此外，管理者还可以通过与互联网行业的专业人士进行交流，了解他们的经验和见解，从中汲取启发和灵感。最后，建议管理者在实际工作中尝试运用互联网技术解决问题，可以选择一些小型项目进行尝试，逐步积累经验和提升能力。
举例来说，某公司的管理者想要提高数字化思维能力，可以首先参加一些数字化转型的培训课程，学习数字化技术的基础知识和应用方法；其次，可以关注互联网行业的一些专业媒体和网站，了解最新的数字化趋势和案例；同时，可以通过参加行业交流会议或者与互联网行业的专业人士进行交流，获取更多的实战经验和建议；最后，可以在实际工作中尝试应用数字化技术解决一些实际问题，比如通过建立数据分析模型来优化公司的营销策略，或者利用大数据技术来改善生产效率等。通过这些方式，管理者可以逐步提高自己的数字化思维能力，更好地应对数字化时代的管理挑战。