数据权利对于管理者的重要性不言而喻。随着信息技术的发展，数据已经成为企业经营和决策的重要基础。管理者需要拥有对数据的权利，才能够更好地进行业务分析、决策制定和战略规划。具体来说，数据权利对管理者的重要性体现在以下几个方面：
决策支持：管理者需要数据来支持他们的决策。只有通过对数据的分析和理解，管理者才能做出准确、可靠的决策。如果管理者没有对数据的权利，就无法获取所需的数据，也就无法做出有力的决策。
业务分析：管理者需要数据来进行业务分析，了解企业的运营状况、市场趋势、客户需求等。只有通过对数据的深入分析，管理者才能够识别出问题、发现机会，为企业的发展提供有力支持。
风险管理：管理者需要通过数据来识别和管理风险。通过对数据的监控和分析，管理者可以及时发现潜在的风险因素，采取相应的措施进行风险管理，保障企业的稳健发展。
绩效评估：管理者需要数据来评估企业和员工的绩效。只有通过数据的量化分析，管理者才能够客观地评估企业和员工的表现，为激励和改进提供依据。
因此，数据权利对于管理者来说至关重要。管理者需要确保自己拥有对数据的权利，可以自由地访问、分析和运用数据，从而更好地指导企业的发展和决策制定。
在实践中，管理者可以通过建立严格的数据权限管理制度，明确规定各级员工对数据的访问权限和使用规范，确保数据的安全和合规性。同时，也可以通过加强数据分析和利用的培训，提升员工对数据的理解和运用能力，更好地发挥数据在企业管理中的作用。