法律分析:对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。
关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情,则员工不承担责任;如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为,则员工可能承担相应的刑事责任。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
海亿美食网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助:
公司(非金融性质)向员工筹集资金,合法吗?
非金融性质的公司向员工筹集资金,在符合法律规定条件的情况下是合法的,受法律保护。具体分析如下:属于合法民间借贷形式:非金融性质的法人或其他组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金,用于本单位生产、经营,属于民间借贷的一种形式。依据最高人民《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2020第二次修正)》,这种
公司涉嫌非法集资,通知登记债权,但公司内部人员集资为什么不予...
然而,如果公司以员工集资为幌子,实际进行的是非法集资活动,那么这将构成违法行为。非法集资通常涉及欺诈性地募集资金,这在法律上是被严格禁止的。门在接到非法集资案件的举报后,会根据相关法律法规进行调查。若确认有非法集资行为,会采取相应措施,包括但不限于冻结涉案资金、抓捕犯罪嫌疑人等。值...
公司员工要对公司的非法融资承担责任吗
公司员工是否要对公司的非法融资承担责任,取决于员工是否参与了犯罪行为。如果员工没有参与非法融资的犯罪行为,那么员工不需要承担法律责任,即不会追究员工的刑事责任。这是因为非法融资行为是由公司老板或相关责任人实施的,员工如果没有参与其中,就不构成犯罪。如果员工参与了非法融资的犯罪行为,比如协助...
融资性贸易员工判几年
一、法律依据与罪名认定1. 核心罪名:融资性贸易若涉及诈骗、非法集资等犯罪,员工可能触犯《刑法》中的诈骗罪(第266条)、非法吸收公众存款罪(第176条)、集资诈骗罪(第192条)等。2. 共同犯罪认定:员工若明知公司从事违法融资性贸易仍参与,可能构成共同犯罪,需承担相应刑事责任。二、影响判刑的关...
公司非吸不知情的员工怎么办
法律分析:您好,非吸是公司的行为,那么不知情的员工只是履行工作职责从而吸收了公众存款,员工的行为完全属于职务行为,不应承担刑事责任。但是如果员工属于公司的主要管理人员参与并主要负责该项业务,那么就有可能要承担责任了。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条 非法吸收公众存款罪是指...
非法配资刑法250条(股票配资公司员工属于什么罪)
非法配资并不直接对应刑法第250条,但可能涉嫌非法经营罪。对于股票配资公司员工,如果其参与非法配资活动,可能构成的罪名及法律责任分析如下:非法经营罪:法律依据:根据《中华人民共和国证券法》及最高人民的相关通知,融资融券业务属于国家特许经营的金融业务,未经证券监督管理机构核准并取得经营...
公司员工集资高于150万违法吗
员工集资行为能否认定为违法,取决于对集资金额数量的考量并非唯一标准。如公司对员工实施非正规的融资行为,目的在于侵占他人财产,采用欺诈手段进行非法集资,或者在未取得主管部门许可之下,向整个社会大众不确定范围进行募款,同时承诺在固定期限内适当补偿出资者的本金及利息,或者给予一定收益,那么这种行为将...
员工参与非法集资活动违法吗
员工介入非法集资乃违法行为。非法集资即未经批准面向社会不特定人群的融资行为。在法律范畴内,对于加入非法集资的员工,需根据其在活动中所扮演角色、参与程度及收益状况等因素,判断其应负之法律责任。若员工在非法集资中发挥关键性作用如组织、领导或策划等,则有可能构成共谋犯罪并须承担相应刑事责罚。纵...
融资性贸易员工会面临怎样的处罚
1. **法律层面**:融资性贸易若存在欺诈、非法集资等违法情节,员工作为参与者可能触犯刑法。比如在一些以虚假贸易掩盖融资目的的案件中,员工若协助伪造贸易文件等,可能构成诈骗罪等罪名。一旦罪名成立,会根据犯罪情节轻重被判处相应刑罚,可能是几年甚至十几年的有期徒刑,还可能会有罚金等附加刑。2....
公司向员工融资合法吗
法律分析:不是通过董事会或股东会产生的公司募集资金的行为,都属于违规操作,但通常公司对员工借贷,不会有正式的通知,或者决议类的正式文件,特别是单独股东的企业,基本上就是老板一人说了算的,那么这样就会成为普通的民间借贷,个人借款给公司,是属于合法行为,个人借款给个人,也是属于合法行为,所以...