打12345要工资管用。
拨打12345的电话能够帮助解决拖欠工资的问题。当劳动者遇到工资被拖欠时，可以通过拨打12345电话，该电话会将问题转接至劳动监察部门处理。劳动监察部门将依据现行劳动法律、法规、规章对违反劳动法规的单位或个人进行处罚，包括警告、通报批评、罚款等。如果涉及其他行规违反或刑法触犯，劳动监察部门还会建议相关行政机关或执法机关追究相应的行政或刑事责任。
12345热线的优势：
1、提供便捷的服务渠道，方便市民反映问题和诉求；
2、实现与市民之间的直接沟通，提高工作的透明度和效率；
3、有助于及时了解和解决民生问题，提升公共服务水平；
4、增强的社会责任感和服务意识，促进部门的持续改进和优化；
5、通过统一的热线平台，可以更好地监督和评估各部门的工作表现。
综上所述，拨打12345电话可以帮助解决拖欠工资问题，劳动监察部门将依法对违规单位或个人进行处罚。12345热线的优势在于提供便捷的服务渠道，实现与市民的直接沟通，促进部门的改进和优化。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。